高质效办好每一个案件，转变理念是根本、提升素能是核心、实干争先是导向。要通过“党建+周例会”学习、检委会讲案例、业务竞赛练兵等搭舞台、给平台，持续凝聚“党建统领、如我在诉、精益求精、实干争先”共识，让每名干警弄清楚“六个坚持”是什么、想明白“三个善于”怎么做，不断锻造与高质效办案要求相匹配的司法办案能力，坚决做到“有数量的质量”和“有质量的数量”统筹在更加注重质量上面，让成文法、文本法无限去接近最广大人民群众最朴素的内心法、正义观。

要在机制上做到明责。探索推进案件质量标准体系构建、专业化办案团队组建，以案件为核心，提炼案件质量要求，明晰各层级、各环节案件办理责任，确保工作有人管、责任有人担。

要在行动上做到尽责。深化落实省检察院“五个一”工作机制，积极构建“审查+调查+侦查”三查融合机制，深化落实认罪认罚适用“12344”工作机制，扎实开展量刑建议阐释、法律文书阅核、基层检察长抽查法律文书等工作，推动办案质效不断跃升、指导力度不断加大、监督刚性不断增强。

要在落实上做到问责。探索建立基层员额检察官绩效与办案质效挂钩机制，奖优罚劣，让干好干坏不一样，倒逼提升办案质效。

坚持把最高检、省检察院“检察护企”、“检护民生”、“高质效检察管理年”、“1+1+N”系列监督活动，作为推动法律监督工作全面提质增效的重要抓手，“四大检察”协同履职、融合发力，扎实开展专项行动、专项监督、专项整治，提升监督水平、增强服务成效。

同时，将“府检联动”、“百名检察官送法进百企”、“一升三降”重点任务攻坚、基层法律监督联络站点建设等“自选动作”作为有益补充，不等不靠、积极谋划，统筹兼顾、一体推进，不断提升为大局服务、为人民司法、为法治担当的成效。

检察履职具有被动性，但被动中也有主动和能动，要在被动中寻求主动、守正中不断创新，加强“一院一品”“一院一特色”的建设、推荐和申报，把想法变成办法、办法变成做法、做法变成说法；依托“首案成例”“检委会讲案例”“微信公众号案例讲述”等机制，培育精品案件、典型案例；采取“培训+考试”“融合+考核”“比赛+创新”多元模式，实现数字检察弯道超车。

要把握好事业发展和个人发展的辩证统一关系，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，扎实开展党纪学习教育，纵深推进全面从严治检，用足用活用好从优待检政策，持之以恒锻造忠诚干净担当的过硬检察铁军。