务实重干 率先垂范

——市检察院召开中层干部述职考核评议工作会

为提升中层干部能动履职能力、增强创先争优意识，激发干事创业热情，近日，平顶山市检察院召开2023年上半年中层干部述职考核评议工作会，市检察院党组书记、检察长王林海出席会议并讲话，市检察院党组成员、县级干部、基层院检察长，机关全体干警参加会议。

会上，50名中层正副职紧扣本部门、本岗位实际，以事实说话、用数据支撑，全面梳理总结了半年重点工作完成情况，详细介绍各部门亮点工作及成绩，认真分析当前工作存在的不足，并提出下一步改进措施。

述职后，参会人员分别对每一名中层正副职履职情况进行了民主测评和认可度评价。

王林海强调，中层干部在工作作风建设、检察队伍建设、检察工作质量建设中具有重要作用，要走在前、干在先、作表率，发挥好率领“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”的作用。一要不投机、不耍滑，以忠诚立身。坚持把讲政治作为首要任务，通过“党建+周例会”、 主题教育活动等，做到学思用贯通、知信行统一，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为鲜明政治底色，不推不诿干工作，不折不扣抓落实，管好“责任田”，守好“主阵地”，实现党建与业务高度融合、政治与业务高度契合。二要不犹豫、不慌乱，有执着定力。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，培根铸魂提劲、厚植家国情怀，把“从政治上着眼、从法治上着力”融入检察工作各方面、全过程，以高质效办好每一个案件的实际行动为大局服务、为人民司法、为法治担当。三要不躺平、不摆烂，有争先志气。锚定奋进争创目标，把工作当事业干、把岗位当阵地守，既知重负重、承压前行，把重大问题研究好、敏感问题处理好、棘手问题解决好；又开拓创新、破题出彩，以一般工作优质化、常规工作特色化、特色工作品牌化，引领带动整体工作品质提升。四要不懈怠、不退缩，有斗争精神。面对问题、困难，想都是问题，干才是答案。要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，敢于攻坚、敢于克难、敢于担当，领头带头定盘子、理路子、开方子，躬身下场部署要务、管控要素、督查落实，全面、正确、充分履职。五要不跟风、不盲从，养浩然正气。严格遵守最高检应勇检察长提出的“三个不行”，准确把握案件质量主要评价指标背后的司法理念、司法价值、司法规律，带头做到“四个更加注重”，自觉养成“三多”办案习惯，瞻前顾后、左顾右盼，多办典型案件、精品案件、有影响的案件，以点代面、全面发展。六要不张扬、不冲动，有内涵修养。以平静内心，激发不为外界所动的强大精神动力，力戒特权思想、不良作风，用真情联系群众、用真爱关心干警、用真干推动发展、用真管扛牢责任，正人正己、修己达人，形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系，浓厚风清气正、担当作为的实干争先氛围。